Project Manager

Wat ga je doen?

Als (Junior) Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en opleveren van klantprojecten binnen de gestelde tijd en scope. Je werkt nauw samen met onze klanten en collega’s en bewaakt de voortgang van de projecten. Je uitdaging ligt in het effectief samenwerken met alle stakeholders, waarbij oprechte interesse in onze klanten en diensten heel belangrijk is. Je bent verantwoordelijk voor het gelijktijdig coördineren van meerdere projecten in de uitvoeringsfase. Denk hierbij aan een project zoals het installeren van een enkele server, een grote interne migratie, of de oplevering van een groot cluster aan een nieuwe klant.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van projecten om een soepele voortgang in alle fasen te waarborgen. Kick-offs voor nieuwe klanten vieren we graag met een borrel op ons kantoor in Zevenaar.
• Identificeren, beoordelen en beheren van risico’s om problemen te voorkomen. Jij weet je als een kameleon aan te passen binnen onze teams en blijft volledig op de hoogte.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor stakeholders, met duidelijke en regelmatige communicatie over de voortgang via diverse kanalen.
• Waarborgen van kwaliteit en voldoen aan de gestelde normen; jij zorgt ervoor dat we alleen leveren wat goed is.
• Zorgdragen voor de tijdige oplevering van het project.

Wij vragen

• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur bij een hosting provider, digital agency of software agency is een absolute pré.
• Enige affiniteit met hostingdiensten, web- of softwareontwikkeling, infrastructuur of clouddiensten helpt absoluut om te begrijpen wat wij doen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden, sterk probleemoplossend vermogen en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een goede sociale antenne en sterke communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

Een leuke baan waarin jij jezelf nooit hoeft te vervelen. Bij Exonet staan klanten, techniek en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je wordt dagelijks uitgedaagd door vraagstukken van onze klanten en hebt daarbij meer dan dertig ervaren collega's om jouw passie mee te delen.

• Contract? Het eerste jaar vinden we het prettig om elkaar te leren kennen, maar als het van beide kanten bevalt, zullen we dat niet afwachten om een vast contract te geven.
• Salaris? Wij denken aan een salaris tussen € 3000,- en € 4500,- bruto per maand, afhankelijk van de skills en ervaring die jij meebrengt, op basis van een 40-urige werkweek.
• Auto? Bij een vast contract bieden we een royaal leasebudget van € 800,- per maand, goed voor een Tesla of andere moderne elektrische auto. Laden is gratis, ook voor je privékilometers. Liever zelf regelen? Dan krijg je een mobiliteitsbudget bovenop je salaris.
• Bonus? We werken samen aan iets moois. Bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen krijg je daarom nog eens maximaal 8% over het bruto jaarsalaris.
• Tools? Goed gereedschap is het halve werk. Daarom krijg je van ons een razendsnelle laptop en een telefoon van de zaak inclusief abonnement, die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie? Standaard krijg je 25 dagen en 8% vakantiegeld op basis van een 40-urige werkweek.
• Pauze? Je hebt recht op een uur pauze, waarvan wij de helft doorbetalen. Gewoon, omdat we rust ook belangrijk vinden. Wij regelen dagelijks de lunch en op vrijdag ruikt het kantoor naar frituur. Wil je de extra calorieën kwijt? Dat kan in onze gym.
• Thuiswerken? Dat mag, maar we zijn ook graag op kantoor. Niet om te controleren of je je werk doet, maar om er samen iets leuks van te maken.
• Zevenaar? Ja, hier staat ons moderne kantoor dat van alle gemakken is voorzien. Je werkplek is super-de-luxe en ruim. We zorgen ervoor dat je hier gemakkelijk kunt komen.
• Opleidingsmogelijkheden? Ja, we vinden kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling belangrijk, dus bieden we alle ruimte daarvoor.
• Mis jij iets? We schrikken niet snel, dus daag ons uit!

Interesse

Ben je geïnteresseerd of wil je meer informatie over Exonet of de openstaande vacature?

Marees Bevers helpt jou graag op weg en beantwoord eventuele vragen. Je bereikt haar via vacature@exonet.nl. Op reclame of acquisitie wordt niet gereageerd.

Je reactie wordt vertrouwelijk behandeld en we respecteren een opzegtermijn bij een overstap richting Exonet. Wij denken graag in mogelijkheden en zijn flexibel qua planning!

Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking en wederzijdse verwachtingen doornemen met Maykel Korndewal of Marees Bevers.
• Praten over jezelf, techniek, arbeidsvoorwaarden en rondkijken op het kantoor met Robin Mulder of Jesper Weiland en Marees Bevers
• Inhoudelijk gesprek over jezelf, techniek en projecten met toekomstige collega's uit het relevante team.
• Heeft iedereen vertrouwen in een langdurige samenwerking dan ontvang je van ons een arbeidsvoorstel.